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    崗位價值評估

    一、工作內容

    崗位價值評估(又稱崗位評價)是在崗位描述的基礎上,對崗位本身所具有的特性(如崗位對公司的影響、職責范圍、任職條件、環境條件等)進行評價,以確定崗位相對價值。

    圖:崗位評價內容與流程

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    二、預期目的

    通過科學的崗位評估,確認崗位的相對價值东方彩票网址导航,發現對組織具有重要影響的關鍵崗位,建立公司崗位等級體系,為公司即將開展的崗位競聘提供依據,并為公司今后單位工資體制改革奠定基礎。

    三东方彩票网址导航、基本思路

    根據公司的自身特點,建立適用于公司的標準職位評估體系并建立職位評估標準东方彩票网址导航;進行樣板崗位職位評估操作东方彩票网址导航,并根據評估結果建立職位等級圖东方彩票网址导航。

    四、提交成果

    1、公司崗位價值評估分析報告(表格)


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